Systém hodnocení neakademických pracovníků PřF UP

https://hap.upol.cz/THP/ 

Jméno a příjmení: 

Pracoviště: 
Rok: 2016 
Pracovní pozice: Technicko-hospodářský pracovník 
Velikost úvazku: 

Hodnocení vedoucím pracovníkem 

Hodnocení vyberte vždy jednu z možností, ostatní smažte 

Odborné znalosti a dovednosti 
A) vynikající   B) dobrý   C) dobrý s výhradami   D) dobrý s četnými výhradami   E) nevyhovující
Hospodárnost, ekonomické chování
A) vynikající   B) dobrý   C) dobrý s výhradami   D) dobrý s četnými výhradami   E) nevyhovující
Týmová spolupráce, komunikace, podpora kvalitních vztahů na pracovišti
A) vynikající   B) dobrý   C) dobrý s výhradami   D) dobrý s četnými výhradami   E) nevyhovující
Pozitivní přístup k profesnímu rozvoji
A) vynikající   B) dobrý   C) dobrý s výhradami   D) dobrý s četnými výhradami   E) nevyhovující
Proaktivní přístup
A) vynikající   B) dobrý   C) dobrý s výhradami   D) dobrý s četnými výhradami   E) nevyhovující
Profesionální přístup ke klientům
A) vynikající   B) dobrý   C) dobrý s výhradami   D) dobrý s četnými výhradami   E) nevyhovující

Plán dalšího pracovního růstu: komentář hodnoceného pracovníka

Další připomínky: komentář vedoucího pracovníka

Datum: nejpozději do konce ledna

____________________________                         ________________________
 podpis hodnoceného pracovníka 			       podpis vedoucího pracovníka